市内事業者の採用を支援します！

募集をしても応募がない？人材採用に困っていませんか？

赤穂市は、市内に所在する企業、事業者の雇用促進、地域人口の増加及び定着等を図るために、株式会社リクルートと包括連携協定を締結しました。

この協定に基づき、株式会社リクルートの提供する「Airワーク採用管理」を活用し、赤穂市内の求人情報を市内外に広く発信することで、雇用確保を通じて、地域の活性化に取り組みます。

「Airワーク採用管理」とは？

求職者は、仕事内容や職場の雰囲気などの「働く環境」を重視して仕事選びをしていることがデータから判明しています。

そのため、事業者が新たに人材を採用する場合、実際に働いている様子を求職者に伝えることにより、「自分がその職場で働いているイメージ」を持ってもらうことが重要です。

また、スマートフォンの普及によりインターネット上での仕事探しが一般化しており、多くの求職者に求人情報を届けるためには、「インターネット上で求人情報を公開すること」が必要となります。

「Airワーク採用管理」は、無料かつ手軽に、写真などの豊富な情報を掲載した求人ホームページを作成できる株式会社リクルートの提供するサービスです。

作成した求人ホームページの情報は、「Indeed」にも自動で転載されるため、多くの求職者にインターネット上で求人情報を届けることができます。

本取組に参加されている事業者の実績は次の通りとなっています。

事業者は、20代の若者やUターン人材の採用にも成功していることから、求人情報をWebで広く発信することの重要性が伺えます。

Airワーク実績

今まで求人を出しても過去3年間で応募0名。
九州まで求人イベントに出向いていたが採用できず困っていた。
今回、「Airワーク採用管理」を活用してみたところ、求人公開後すぐに応募があり驚いた。
リクルートから求人原稿の書き方についてアドバイスを頂けたおかげだと思っている。
今までの求人方法だと5年間で応募が0件だった。
今回、「Indeed」で求人を公開してから2日で3件の応募があり、2名を採用できた。
今後も求人する際はぜひ活用したい。

まず、赤穂市と株式会社リクルートが共催する雇用促進セミナーにご参加ください。

このセミナーでは、次の内容について説明します。

雇用促進セミナーへの参加は、こちらの申込フォームからお願いします。

セミナーで「Airワーク採用管理」の使い方の説明を受けた後、実際に求人ホームページを立ち上げ、このホームページ上に求人情報を掲載します。

「Airワーク採用管理」で立ち上げたホームページに掲載されている求人情報は、「Indeed」に自動で転載されます。

多くの求職者が「Indeed」で求人情報を見ていますが、サイト上には数多くの求人情報が掲載されています。

そのような中で応募を獲得するために、株式会社リクルートの担当者が「魅力的な求人」になるよう事業者をフォローさせていただきます。

以下の日程で雇用促進セミナーを開催します。

新しく人材を採用したいとお考えの事業者は、ぜひご参加ください。